Encargado(a) del Departamento de Capacitación

Administrar el programa de capacitación así como también diseñar, desarrollar y dar seguimiento a este, con la finalidad de optimizar las competencias y habilidades del personal, que son requeridas en los perfiles de cargos y así alcanzar el logro de los objetivos de la Institución.

Más información del puesto

País República Dominicana
Ciudad Distrito Nacional, Santo Domingo
Salario mensual de 0.00 a 0.00
Area Recursos Humanos
Industria Agro-Industria

Información de la empresa

Confidencial

Beneficios

• Seguro Médico

Requisitos para aplicar a este puesto

Edad Indistinto
Sexo Indistinto
Licencia de conducir Indistinto
Profesión Indistinto
Idioma Indistinto
Vehiculo propio Indistinto
Lugar de residencia Indistinto

Otros requisitos

-Licenciatura en Administración de Empresa, Psicología General, Industrial, Clínica o Escolar, Pedagogía o carreras en Ciencia Sociales, Económicas o Humanidades. -Tres (3) años en labores similares. Detección de Necesidades de Capacitación basado en Competencia Laboral -Cursos o talleres en Gestión Humana por competencia laboral. -Manejo de programas de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point. COMPETENCIAS - Liderazgo -Trabajo en equipo -Comunicación efectiva -Desarrollo estratégico del talento humano

Fecha de publicación
11-Oct-2018
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